棄7年公職生涯　林于凱投入時力拼年改 - 公職

※ 引述《Picaljk (guest)》之銘言：
: 沒那麼多算計。

理想，其實一直都很廉價
一句話，一本書，一個想法，一篇文章
不用縝密的邏輯思考，也不需要充分的研究數據，更不需要謹慎的詞彙
只要會用嘴巴講話就好

我想到紙牌屋第三季，FEMA署長私下提供資料給記者時說的：「我之所以配合總統而不選
擇辭職，是因為只有我能不讓災難變成浩劫」
這不只是他的自信，也是劇中所有人一致的肯定

擁有專業、經驗，熟悉法令規章及行政流程，才"比較"有可能把改革帶往正確的方向；因
為這種人講出來的東西才會比較"具體"。

希望那些整天上節目，動不動綁架我們這些年輕軍公教或全體軍公教的人，未來可以多講
一點實際具體的內容，不論是：

公務人員組織工會的權利

政府機關的人事制度改革，包含用人、職系、升遷、工時、工作環境、組織編制、薪資福
利等

政府機關的工作流程改革，包含研考、預算、採購、庶務、資訊等

其實可以改革，或需要改革的地方，還真不少

但改革真的沒那麼簡單，我們要先瞭解原由，才能在不造成太大影響的前提下成功，因為
政府存在的目的原本就是要維持社會穩定

為了自己自以為是的理想，搞得整個社會動盪不安，打著左派的口號，用右派的手法針對
特定族群，嘴上喊著公平正義世代正義，其實都只是為了自我滿足罷了

不是當個沒人想參加的協會理事長，或是寫本充斥著對政府機關偏見的書，就有資格代表
公務員

但嘴上講為小公，實際所作所為完全不是這麼一回事的公革力，和好死不如賴活著的協會
，就是個偽君子和真小人的強烈對比

口口聲聲為小公，但年金改革造成的實質減薪，公革力有說過什麼話？
目前年改版本擺明犧牲這個世代的小公，公革力在哪？

口口聲聲為小公，怎麼會說人才不想考試任公職？難道不知道一堆大公司在徵人都要考試
嗎？原來這幾年考試進來的高材生都不是人才？由一群菜鳥和非公務人員組成的你們，是
憑什麼資格界定人才？

參加幾次活動，若不是像個跳樑小丑般的高喊「信賴保護護身符」，就是和一些沒任過公
職的記者或社會人士，恣意的將外界對公務人員的偏見代入

現在看到新聞報導說時力要借重他的實務經驗，更是讓我們這些努力工作的小公感到可笑

我公務經歷8年，承辦5年主管3年，我都不敢說我很瞭解政府機關運作，但我可以很確定
若只有承辦經驗，對流程的瞭解絕對只有表面

結果現在一個沒當過主管，經歷不到10年的人，就可以有實務經驗能借重？

也不用說什麼「媒體硬要加」這種騙小孩的話，明白人都知道，未來時力在公務人員改革
這一塊，肯定會大力的運用這位「前公務人員」的名聲來為他們的改革方案背書的

不用當過主管，不用承辦重要業務，更不用擔任要職

靠著一本內容與部分小公老公認知不符卻非常迎合大眾刻板印象的書所累積的名聲，就夠
他揮霍好一陣子了

畢竟他都說過政治舞台比較能達成他的理想了，參選也只是早晚的事

但一個講話空泛的人去參選，也不過就是下一個政客罷了，只不過這種類型的政客以前沒
出現過，所以新鮮感比較強烈，如此而已

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